高校畢業生即將迎來畢業季，畢業季等同于就業季，而就業一頭連著千家萬戶，一頭連著經濟發展，是最大的民生。為做好這項民生工作，州人社局早謀劃、早準備，出臺系列就業利好政策，對州內外高校畢業生開啟“留人”“搶人”模式。

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據了解，今年我州高校畢業生將達到九千人，如何將人才留住、引入，如何緩解畢業季的就業壓力，成為我州就業工作近段時間持續努力的方向。5月上旬，州就業工作領導小組辦公室印發了《延邊州促進高校畢業生留延來延就業創業系列活動方案》，以達到“內留人，外搶人”的目的。

【同期聲】州人社局就業與職業技能開發處處長 欒俊強

“《方案》明確了邀請黨政主要領導進校園宣傳推介，組織企業到省內高校開展延邊專場招聘會，歸集企業單位高校畢業生方面的用人需求信息等幾項工作的推進計劃和任務分工?！?/p>

目前我州高校畢業生留延來延工作正在有序推進中。4月15日，我州組織吉林紫金銅業有限公司等20家企業，攜327個優質崗位赴長春參加“創業奮斗、就在吉林”現場招聘會，現場達成就業意向465人；該活動也在延邊大學同步啟動，招聘企業216家，提供優質崗位10662個，現場達成就業意向1369人；5月20日，州人社局聯合延邊大學成功舉辦了“青春有你 筑夢延邊”促進高校畢業生留延來延就業專場招聘會，來自長春、吉林、延邊的130余家企事業單位，提供優質崗位1741個，現場達成就業意向1012人。招聘會方歇，延邊州內的“政校企”簽約活動又隆重登場，5月22日，延邊州“政校企”聯動促就業創業系列活動開幕式暨“政校企”簽約儀式在龍井市舉行，州及各縣市人力資源和社會保障局與吉林職業技術學院、吉林科技職業技術學院、長春東方職業學院等八所省內高校簽訂了校地人才合作協議；各高校與龍井市的四家企業簽訂了實習就業基地協議書。

【同期聲】吉林職業技術學院紀委書記 李貴河

“今后我校將立足延邊、面向吉林、輻射全國，在專業設置、人才培養、實習就業等方面，與各級政府、企業緊密配合，全力促進延邊州職業教育高質量發展，為延邊區域經濟發展獻計獻策，為振興地方經濟促進社會發展貢獻蓬勃力量?！?/p>

【同期聲】吉林四環澳康藥業有限公司人力資源負責人 翟偉博

“通過這次活動，使我們企業與學校形成更好的對接合作關系，共同探索新的‘政校企’合作方式，能夠給我們引來更多的優秀人才，助力企業發展。作為企業方，我們也努力給應屆學生提供更好的就業機會和待遇?！?/p>

接下來，我州還將有針對性地繼續組織開展“線上+線下”“州內、州外”的專場招聘會，為高校畢業生充分就業提供精準的就業信息和就業服務，加大對企業和高校畢業生的就業創業政策宣講，不斷激發高校畢業生就業熱情，提高畢業生就業創業能力，力促更多青年人才留延就業創業。

【同期聲】州人社局就業與職業技能開發處處長 欒俊強

“像青年就業見習、求職創業補貼、創業培訓、創業擔保貸款、吸納高校畢業生就業補貼等一系列政策，為高校畢業生就業創業提供必要的政策和資金方面的支持?！?/p>

記者：張瑩 常雷雷 金正勇

編輯：可言

審核：錢洪濤

終審：于衍來